五险一金

1. 首页
2. 企业经办指南
3. 五险一金

公司年度评优方案

一、活动目的为了表扬先进，树立楷模，倡导和凸显“让干成事的人有回报”的人才理念，特开展年度评优活动，以榜样的力量激发全体员工的工作积极性，从而促进各岗位工作高效优质的开展，为公司创造更好的效益。

五险一金 2023年11月01日 1 点赞 0 评论 1869 浏览

公司年终奖评优方案

公司年终奖是为了表彰一批一年来在工作中成绩突出的集体和职工，并分别授予先进集体、先进个人、优秀员工而发放的。下面学习啦小编来告诉大家公司年终奖评优方案，欢迎参阅。  公司年终奖评优方案1  依据公司理念以及在日常工作当中我们所倡导的行为，设置20XX年度四个个人奖项和一个团队奖项，具体奖项及评选标准、办法如下：

五险一金 2023年11月01日 0 点赞 0 评论 1994 浏览

年终奖金发放方案

五险一金 2023年11月01日 0 点赞 0 评论 1685 浏览

管理人员奖金管理办法

五险一金 2023年11月01日 0 点赞 0 评论 1688 浏览

销售人员年终奖金发放方案

一、目的与意义：明确销售人员年终奖金的计算标准，同时为销售人员的薪资调整、职务晋升及年终奖的发放提供依据。二、发放时间：春节前指定日期发放。三、奖金构成：年终奖金由“第13个月工资”与“奖励基金”构成。

五险一金 2023年11月01日 0 点赞 0 评论 1857 浏览

员工年终奖考核管理办法

五险一金 2023年11月01日 0 点赞 0 评论 1686 浏览

国务院关于印发个人所得税 专项附加扣除暂行办法的通知

五险一金 2023年10月31日 0 点赞 0 评论 890 浏览

北京最新发布！2023年7月起，启用新社保缴费基数上下限

北京市人力资源和社会保障局于7月25日晚，公布了自2023年7月起启用新社保缴费基数上下限。自2023年7月起，最低缴费基数为6,326元，较原下限增加7.79%；基数上限为33,891元，较原上限增加6.29%。

五险一金 2023年07月26日 0 点赞 0 评论 1160 浏览

【最低工资标准】昆明 2022年

10月1日起昆明8县（市）区最低工资标准提高到1900元/月来源: 昆明日报2022-08-17 08:13 此次调整仍按照县级行政区域的经济社会发展水平保持三类标准1.昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区，月最低工资标准从1670元提高到1900元，小时最低工资标准从15元提高到18

五险一金 2022年11月18日 0 点赞 0 评论 1110 浏览