薪资水平
月最低工资：2,400 埃及镑（840 人民币）
本地员工平均月薪：
• 大学毕业生：7,250 埃及镑（2,537.5 人民币）
• 5 年经验普通专业人士：10,060 埃及镑（3,521 人民币）
• 10 年经验普通专业人士：21,625 埃及镑（7,568.75 人民币）
薪酬年增长率：6%
法定福利
埃及的法定福利为社保（由养老金、医疗保险、工伤险和失业险组成）以及离职补偿险。
2022 年缴纳的月薪下限为 1,200 埃及镑，上限为 9,400 埃及镑（上下限每年会有增长，增长率约为15%）。
雇主每月代扣社保和离职补偿险，于次月 15 日前缴纳至社保局。
备注：
外派员工不参与当地社保（除了工伤外），除非：
- 外派员工外派国家与本国有双边协定，允许他们参与外派国家的社会保障体系。
- 外派员工在外派国家的工作合同大于 1 年。
除上述规定外，任何出现在公司注册表中的经理或董事都需按照雇主的标准缴纳社保，即最高限额的 21%（8,100 埃及镑*21%）
劳动合同
• 试用期：一般为 3 个月
• 固定期限合同（Fixed Terms）：双方在合同中约定时间
• 无固定期限合同（Indefinite Terms）
个人所得税
埃及的个税由雇主每月代扣并于次月 15 日前缴纳至税务局。
雇主每季度需申报员工个税，申报时间为季度结束后的一个月内。
纳税年度结束时雇主需申报员工纳税薪资并于 4 月 31 日前提交并缴纳差额。
