月最低工资标准：


本地员工平均月薪：
• 大学毕业生：2,378令吉(3,622 人民币)
• 5年经验普通专业人士：5,050 令吉 (7,692 人民币)
• 10 年经验普通专业人士：6,983 令吉 (10,636 人民币)
薪酬年增长率：4.5%
付薪周期:按月付薪(Monthly)

马来西亚的法定福利包括员工养老金、就业保险和社保，以及人力资源发展金(非公民或非永久居民无需缴纳养老金、就业保险和人力资源发展金) 。

养老金、就业保险和社保由雇主每月代扣代缴，并需在次月 15 日前缴纳给相关部门。

特别注意：养老金、就业保险和社保的具体缴交数额应按照政府所列比例缴交。

- 由于马来西亚法定福利不涵盖医疗保障，雇主可以为员工购买医疗保险；
- 雇主可能根据员工表现，发放 13 薪或年底奖金，一般为一个月薪资；
- 雇主可能提供餐补、停车津贴、网络补贴等免税福利给员工；
- 一些雇主也会给员工提供一些专业培训并可以获得专业证书；
- 雇主可能根据员工表现允许员工进行远程工作，使他们的工作时间更为灵活。

外派员工福利：
- 住房津贴：雇主会以住房津贴的方式帮助外派员工在外派国家妥善安排居住场所；
- 出差补偿激励津贴：雇主会为出差员工提供报销服务，如返家机票、打车费；
- 教育津贴：一些雇主会为上国际学校的员工子女提供教育补偿津贴；
- 社会安全保障：从 2019 年 1 月 1 日起，雇外派员工的雇主必须在 SOCSO 上注册登记其雇员并对员工进行社会福利及工伤补贴。外派员工可享有：
• 医疗福利
• 临时/永久性伤残津贴
• 全勤津贴
• 工伤后的康复津贴
• 6500 令吉的遣返费和丧葬费