全国各省市的最低工资是否包含五险一金，这是众多劳动者所关心的问题。在中国，不同省市的最低工资标准各异，并且会随着时间和经济状况的变化而调整。让我们一起来探讨一下这个问题。
1、最低工资不包括社会保险费和住房公积金
北京、上海、深圳、海南、广州
2、最低工资不包括住房公积金
江苏
3、最低工资包括个人应缴纳的社会保险费
江西、湖南、宁夏、
4、最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金
四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆、安徽、重庆、武汉
其中，四川、山东规定最低工资包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金；
浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆则明确最低工资包含劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
5、最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分
天津
6、其他最低工资情形
广西、山西、福建三省区分全日制和非全日制用工进行规定。
广西：月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。
山西：省月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分；非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。
福建：月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。
河南：月最低工资标准包含：“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。
最低工资标准不包含：用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金以及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。
此外，湖北、陕西、甘肃、广东、黑龙江、吉林、辽宁等地未明确最低工资标准是否包括社会保险费和公积金。
总之，不同地区的最低工资标准可能存在差异，而且同一地区不同行业的最低工资标准也可能不同。因此，具体的五险一金是否包含在最低工资中，需要根据当地的具体规定和政策来确定。
