2022年度已安排残疾人就业的用人单位,可通过电子税务局或窗口申报缴纳残保金。优先选择电子税务局申报,并如实填写企业在职职工人数及工资总额,系统将自动核算缴纳金额。同时,在申报期内,应向税务登记地的残疾人就业服务机构或指定地点申报审核本单位按比例安排残疾人就业情况。
一般而言,残保金申报时间分为两个阶段:
一、2022年度安置残疾人就业的用人单位需在2023年3月1日至10月31日之间完成残疾人就业情况认定;
二、税务系统进行残保金申报缴纳,时间为9月-12月。
计算公式:
残保金缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)上年本单位在职职年平均工资 (或征收标准上限)。
上年本单位在职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
温馨提示:
1.对于安置残疾人就业的用人单位而言,应优先在“全国残疾人按比例就业情况联网认证”系统中完成残疾人就业审核。审核通过后,残疾人就业服务机构将认定数据推送至税务局。此时,用人单位可在税务系统中完成残保金申报缴纳。
2.若上年度未安置任何残疾人的用人单位,则可直接在税务系统中进行申报缴纳。
3.对于员工数量不超过30人的企业而言,则无需交纳残保金。但仍需要在税务系统中完成申报手续。
4.即便用人单位没有在职员工,也需要在税务系统中完成相应的申报手续。
第一步:进入“河北市电子税务局”系统。
网址:https://etax.hebei.chinatax.gov.cn/bszm-web/apps/views-zj/index/index.html
第二步:点击右上角“登录”按钮。
第三步:选择合适的登录方式。
第四步:点击-【我要办税】-【税费申报及缴纳】
第五步:点击-【申报清册】-【按期应申报】。
第六步:点击-【残疾人就业保障金申报表】-【填写申报表】
第七步:进入申报页面,填写添加月平均人数和工资总和,确认无误后,点击【申报】即可。
第八步:申报完成。
企业应该如何掌握具体的申报时间?
又该如何避免繁琐的前期准备工作?
申报所需材料应该如何准备?
等等繁杂的各种流程。。。
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