北京市的残疾人保障金（简称“残保金”）的“税务系统”申报即将截止，时间紧迫，行动起来吧！还没有进行申报的企业和组织，要赶紧把握最后的机会，以免因为没有及时履行税务申报义务而遭受不必要的罚款和麻烦。

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残保金申报分为“企业雇佣残疾人就业审核”及残保金“税务系统申报”缴纳。

1、首先，需要在北京市残保金审核系统进行企业雇佣残疾人就业审核（
http://kstbcs.bdpf.org.cn:8443/wbxt/#/login）。

审核时间：2023年3月1号-2023年10月31号。

2、审核完成之后，数据会同步到税务系统，在税务系统进行残保金申报缴纳（
https://etax.beijing.chinatax.gov.cn/xxmh/html/index.html），

申报时间：2023年8月1日-2023年9月30日

注意：

1、若上年度未安置任何残疾人的用人单位，则可直接在税务系统中进行申报缴纳。

2、对于员工数量不超过30人的企业而言，则无需缴纳残保金。但仍需要在税务系统中完成申报手续。

3、即便用人单位没有在职员工，也需要在税务系统中完成相应的申报手续。

操作流程：

一、北京市残保金审核系统操作说明

01 进入“北京按比例联网认证网报系统”

网址：

http://kstbcs.bdpf.org.cn:8443/wbxt/#/login

02 选择“我要申报”

03 选择登录方式

选择“法人登录”。

有四种登录方式：证书登录、口令登录、电子营业执照登录和电子证书登录。

可根据企业实际情况，选择对应的登录方式。

04 登录并进入首页

首次进入系统，需要先完善下单位信息，选择“单位信息维护管理”。信息填写完毕后，点击保存后，提示：保存成功.是否跳转至“残疾人安置登记管理”界面办理安置登记业务。点“跳转”按钮。

注意：带“星号*”为必填项。

05 开始申报

第一步：选择：残疾人安置管理

第二步：点击“添加残疾人”按钮

第三步：填写残疾人基本信息。

基本信息：输入身份证号码之后，其他信息自动带出。

注意:残疾人手机号码，需要单独填写。

合同管理：按实际签署劳动合同信息填写。并上传合同注意：必须是签署一年以上的劳动合同。

残疾证管理：填写残疾人基本信息之后，会自动带出残疾证信息。填写完毕后，点击“保存，下一步”按钮。

第四步：系统通过联网数据对残疾人的就业情况进行认证。如果无异议，可以直接点击“下一步”

如果对系统认证情况有异议，可以勾选上本单位认为符合情况的月份。按照提示，提交相关材料，交由残联进行人工审核。

如果希望继续安置残疾人，则点击继续登记按钮。如果安置完成，则点击返回安置登记管理，回到功能首页面。

第五步：残联业务人员对申报人员信息进行审核。

第六步：审核完成后，人员状态变为已确认。这时候可以点击“完成申报”按钮。根据页面提示，阅读承诺书，并点击“确认”按钮。

第七步:完成申报

第八步：等待税务部门审核，审核通过后，即申报完成。

第九步：下载认定书。

特别提醒：

如果线上申报系统，无法申报，可以选择窗口审核报的方式：

现场申报提交下列材料：

1.提交《申报资料真实性承诺书》。

2.《北京市按比例安排残疾人就业情况表》。

3.存在以下情况的，还需提供下列材料原件或复印件1份并加盖公章:

（1）所申报残疾人为机关、事业单位在编人员的，应提供人事部门出具的在编说明。

（2）所申报残疾人为劳务派遣方式安排就业的，应提供《劳务派遣经营许可证》、派遣单位与用工单位签订的《劳务派遣协议》、《劳务派遣残疾人就业认定表》：

（3）所申报残疾人签订劳动合同（服务协议）、支付工资、缴纳社会保险单位不一致的，按《北京市按比例安排残疾人就业情况申报审核实施办法（暂行）》第五条，提供相应的上下级隶属关系材料、残疾人个人所得税工资薪金项目申报材料、代发工资协议。

（4）用人（工）单位对所申报残疾人的工资、社会保险数据有异议的，提供其工资收入凭证、社会保险权益记录。

二、北京“税务系统"残保金申报缴纳，操作流程：

第一步：进入“北京市电子税务局”系统。

网址：
https://etax.beijing.chinatax.gov.cn/xxmh/html/index.html

第二步：点击右上角“登录”按钮。

第三步：选择合适的登录方式。

第四步：点击-【我要办税】-【税费申报及缴纳】

第五步：点击-【申报清册】-【按期应申报】。

第六步：点击-【残疾人就业保障金申报表】-【填写申报表】

第七步:进入申报页面，填写添加月平均人数和工资总和，确认无误后，点击【申报】即可。

第八步：申报完成。

政策来源：
http://www.bdpf.org.cn/cms68/web1459/subject/n1/n1459/n2476/index.html#1F

提醒各企业，2023年要注意合理安置残疾人。

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