薪资水平

月最低工资：25,000 卢比（700 人民币）

本地员工平均月薪：
• 大学毕业生：35,491 卢比（993.75 人民币）
• 5 年经验普通专业人士：91,900 卢比（2,573.2 人民币）
• 10 年经验普通专业人士：115,000 卢比（3,220 人民币）
薪酬年增长率：5%

法定福利

巴基斯坦的法定福利包括员工养老福利（EOB, Employees’ Old-Age Benefits) 、社保福利（ESSI,Punjab Employees Social Security Institution) 和利润分红。

雇主需要在次月 15日前代扣代缴社保和养老福利。利润分红需在财政年结束前三个月之内支付。

常规附加福利

Medical Insurance 补充医疗保障（非强制），一般 2-20 USD 每月。

劳动合同

• 试用期：3个月，到期后书面约定可延长至6个月

• 固定期限合同（Temporary）：最长 9 个月

• 无固定期限合同（Permanent）

个人所得税

员工个税由雇主代扣代缴，每年的 9 月 30 日前纳税人自行申报纳税收入。