薪资水平


法定月最低工资（仅适用于纺织业、服装业和鞋业工人）：192 美元（1,328 人民币）



本地员工平均月薪：
• 大学毕业生：2,250,400 瑞尔（3,735.66 人民币）
• 5 年经验普通专业人士： 3,611,300 瑞尔（5,994.76 人民币）
• 10 年经验普通专业人士： 6,279,300 瑞尔（10,423.64 人民币）
薪酬年增长率：2%

法定福利


柬埔寨的法定福利为全民社保(NSSF)，由工伤险、健康险和养老金组成，其中养老金暂无缴交要求。


员工人数超过 8 人时，企业必须缴纳工伤险和健康险，缴交的月薪下限为 200,000 瑞尔，上限为1,200,000 瑞尔。

雇主需在新员工入职三天内为其注册 NSSF 会员卡，并在每月 20 日前向 NSSF 基金申报企业员工总人数。

全民社保由雇主每月代扣，并于次月 15 日前通过爱喜利达银行(ACLEDA Bank)缴纳至 NSSF 账户。



劳动合同

• 试用期：最长为 3 个月

• 固定期限合同（Fixed Terms）：双方在合同中约定时间

• 无固定期限合同（Permanent）

个人所得税

柬埔寨的个税由雇主每月代扣，并于次月 20 日前缴纳至税务局。
员工无需申报个税，由雇主每月缴纳个税时向税务局进行申报。