薪资水平
法定最低月薪：2,550 列伊（3,614 人民币）。
本地员工平均月薪：
• 大学毕业生：5,230 列伊（7,413 人民币）
• 5 年经验普通专业人士：9,389 列伊（13,308 人民币）
• 10 年经验普通专业人士：11,361 列伊（16,106 人民币）
薪酬年增长率：5%
法定福利
罗马尼亚的法定福利为社保，包括社会保险、健康保险和劳工保险。社保缴纳额度的计算方式为个人雇佣总收入。
社保由雇主代扣，并于次月 25 日前缴纳至国家预算部门；2020 年 4 月 24 日起，员工总数超过 50 人的企业必须雇佣残障人士且人数需达到员工总数的 4%，如未达到此要求，企业需每月缴纳（法定最低月薪*应雇人数）。
企业可能为员工提供集体医疗保险或第三支柱（即自愿个人养老金），保费可用于纳税抵扣。
劳动合同
• 试用期：普通员工最长为 90 天，管理级最长为 120 天
• 固定期限合同（Fixed Terms）：最长 36 个月
• 无固定期限合同（Open Ended）
罗马尼亚的个税税率为 10%，由雇主代扣并于次月 25 日前缴纳至税务局；
纳税人需在每年 5 月 25 日前申报上年纳税收入。
