薪资水平


月最低工资： 国家最低工资标准为 VND 1,490,000 （约合人民币 430 元）



本地员工平均月薪：
• 大学毕业生： 9,240,000 越南盾（2,664 人民币）
• 5 年经验普通专业人士： 16,587,648 越南盾（4,782 人民币）
• 10 年经验普通专业人士： 20,071,054 越南盾 (5,786 人民币）
薪酬年增长率：5%

法定福利


越南的法定福利包括社保、医疗保险、失业险及工会基金。

社保、医疗保险和工会基金缴纳的月薪上限为国家最低薪资的 20 倍。

每月的最后一天雇主代扣并交纳至国家银行或财政部开设的社保机构银行账户中。

合同低于 3 个月员工无需缴纳社保。



常规附加福利

企业通常会为员工提供 13 薪、月度津贴或附加医疗保险作为福利。

劳动合同

• 试用期：最长为 2 个月

• 固定期限合同（Fixed Terms）：一般为 1 年到 3 年，可续签两次

• 无固定期限合同（Indefinite Terms）

个人所得税


越南的个税由雇主代扣并于次月 20 日之前缴纳至税务局。

雇主必须在每年 4 月 30 日前申报员工上一年纳税收入。

员工如果有除薪资之外的收入，也必须在 4 月 30 日前申报纳税总收入。