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超比例安置残疾人奖励
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2023年，绍兴市用人单位”超比例”安排残疾人就业奖励政策解读！

2023年，绍兴市用人单位”超比例”安排残疾人就业奖励政策解读！

一、申报对象绍兴市内除国家机关、公益一类事业单位之外的各类用人单位，并已完成2022年度按比例安排残疾人就业情况申报审核的，均可向区残疾人劳动就业服务所申请超比例安排残疾人就业企业奖励。二、申请时间：2023年4月1日至9月30日期间三、条件和标准享受超比例奖励的企业必须符合下列条件：（一）残疾人职工必须符合法定劳动年龄，具有本省户籍并持有浙江省颁发的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残
残保金政策 2023年08月16日
2023年，绍兴市用人单位”超比例”安排残疾人就业奖励政策解读

2023年，绍兴市用人单位”超比例”安排残疾人就业奖励政策解读

一、申报对象绍兴市内除国家机关、公益一类事业单位之外的各类用人单位，并已完成2022年度按比例安排残疾人就业情况申报审核的，均可向区残疾人劳动就业服务所申请超比例安排残疾人就业企业奖励。二、申请时间：2023年4月1日至9月30日期间三、条件和标准享受超比例奖励的企业必须符合下列条件：（一）残疾人职工必须符合法定劳动年龄，具有本省户籍并持有浙江省颁发的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残
残保金审核 2023年08月17日
2023年，[衢州市]企业”超比例”安排残疾人就业奖励政策解读！

2023年，[衢州市]企业”超比例”安排残疾人就业奖励政策解读！

一、衢州市残疾人就业情况审核1.申报对象衢州市市本级2022年度已安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）。2.申报时间集中申报时间为：2023年5月1日至2023年6月30日（节假日顺延）。3.申报方式用人单位通过法人账号登录浙江省政务服务网（网址：https://www.zjzwfw.gov.cn/）搜索“按比例就业”，在搜索结果中选择“全国残疾人按比例就
残保金审核 2023年08月17日